昨日（8月31日）
，庄闲和对子网站奥特莱斯总经理张晓雪、副总经理孙光成、营运副总谭雪华等辅导携带整个员工启动奥莱经营之路系列培训活动
，旨在让公司全员对奥莱贸易模式有更全面更深刻的相识。**次分享会以标杆项目做案例解读
，治理层分享调查心得
，参加调查的同事们也都踊跃讲话
，自此奥莱系列培训会正式拉开序幕。

这次分享会上
，前往三门峡悦尚奥莱、荆门良渚万科玉鸟集项目调查的同事们
，与各人一路分享互换三门峡悦尚奥莱的成功之处
，营运部谭总、招商部高总、企划部童总纷纷表白了自己对标杆企业优良之处的幼我见解
，不论是从贸易布局
，业态规划
，卖场氛围
，视觉设计
，服务意识
，场景营造.......都是我们进建的模板。

庄闲和对子网站奥特莱斯项目总经理张晓雪暗示庄闲和对子网站奥莱应积极向业内的标杆企业进建
，找差距找步骤
，不休改进和美满
，为更优良的庄闲和对子网站奥莱而致力
，我们应找准自身的贸易定位
，打造拥有我们自己特色的软硬件
，提高庄闲和对子网站奥莱在长沙人心目中的驰名度和美誉度！另表公司也将回归治理根基面
，把商场服务、店面卫生等最基础的服务放在首位。

另表在会上
，公司提出“全民经纪人嘉奖政策”
，激励公司同事参加到项目销售的工作中
，提高销售成效
，拿高额佣金
，让公司员工创出不一样的杰出。

在奥莱系列的本次进建分享会上
，各人积极会商好多可借鉴可进建的思路
，也让各人进建到了业内的标杆企业的优良之处
，激励了各人只管身处在澎湃的海面
，仍可坚定乘帆远航！会上各人周到强烈
，一路等待下次的分享会仍旧杰出。