昨日（8月31日），庄闲和对子网站奥特莱斯总经理张晓雪、副总经理孙光成、营运副总谭雪华等领导领导全体员工启动奥莱经营之道系列培训运动，旨在让公司全员对奥莱商业模式有更全面更深入的了解。第一次分享会以标杆项目做案例解读，治理层分享考察心得，加入考察的同事们也都踊跃谈话，自此奥莱系列培训会正式拉开序幕。

此次分享会上，前往无锡悦尚奥莱、杭州良渚万科玉鸟集项目考察的同事们，与各人一起分享交流无锡悦尚奥莱的乐成之处，营运部谭总、招商部高总、企划部童总纷纷表达了自己对标杆企业优秀之处的个人见解，不管是从商业结构，业态计划，卖场气氛，视觉设计，效劳意识，场景营造.......都是我们学习的模板。

庄闲和对子网站奥特莱斯项目总经理张晓雪体现庄闲和对子网站奥莱应积极向业内的标杆企业学习，找差别找要领，不绝革新和完善，为更优秀的庄闲和对子网站奥莱而努力，我们应找准自身的商业定位，打造具有我们自己特色的软硬件，提高庄闲和对子网站奥莱在金华人心目中的知名度和美誉度！另外公司也将回归治理基本面，把商场效劳、店面卫生等最基础的效劳放在首位。

另外在会上，公司提出“全民经纪人奖励政策”，勉励公司同事加入到项目销售的事情中，提高销售效果，拿高额佣金，让公司员工创出纷歧样的精彩。

在奥莱系列的本次学习分享会上，各人积极讨论许多可借鉴可学习的思路，也让各人学习到了业内的标杆企业的优秀之处，激励了各人尽管身处在汹涌的海面，仍可坚定乘帆远航！会上各人热情猛烈，一起期待下次的分享会依旧精彩。